Baza wiedzy
Czego chcesz się dowiedzieć?
- Co musi pracodawca? – obowiązki pracodawcy i konsekwencje nielegalnego zatrudniania pracowników
- Co musi pracodawca? Obowiązki pracodawcy i konsekwencje nielegalnego zatrudniania pracowników
- Czym charakteryzuje się umowa o pracę, a czym umowa zlecenie
- Czym jest diia.pl?
- Działalność wykonywana osobiście na terytorium Polski
- Jaka dokumentacja jest potrzebna przy podpisywaniu umowy o pracę?
- Jakie są podstawowe różnice między umową o pracę a umową zlecenie?
- Kiedy cudzoziemcy muszą płacić podatki w Polsce?
- Czym jest związek zawodowy?
- Gdzie zgłosić skargę na nieuczciwego pracodawcę?
- Ile wynosi składka członkowska dla członka związku zawodowego?
- Jak działają związki zawodowe? Jakie mają prawa i możliwości?
- Jak odzyskać pieniądze za wykonaną usługę?
- Jak przystąpić do związku zawodowego?
- Jak wysłać list polecony?
- Jak założyć związek zawodowy?
- Jaka jest wysokość minimalnej stawki godzinowej w Polsce?
- Minimalna stawka godzinowa a wysokość minimalnego wynagrodzenia
- Nadgodziny pracownika
- Prawo do jednakowego wynagrodzenia
- Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia dla pracownika
- Szkolenia BHP - jak często powinny być przeprowadzane?
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych u Pracodawcy
- Zmiany w Kodeksie pracy – kwiecień 2023
- Działalność wykonywana osobiście na terytorium Polski
- Emerytura w Polsce - obywatele Ukrainy
- Jakie składki opłaca się w przypadku umowy o pracę, a jakie na umowie zleceniu
- Kiedy cudzoziemcy muszą płacić podatki w Polsce?
- Podstawowe informacje o płaceniu podatków
- Rozliczenie z Urzędem Skarbowym w 2023 roku
- Zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia i opłacanie składek
- Zmiany w zakresie prawa pracy w 2023 r.
