Szkolenie dla ukraińskiej organizacji związkowej „Być jak Nina”, 24-26 lutego
Między 24 a 26 lutego nasz zespół przeprowadził szkolenie dla ukraińskiej organizacji związkowej Bądź jak Nina zatytułowany „Jak działać w […]
Bądź jak Nina!
Bądź jak Nina to ruch społeczny ukraińskich pielęgniarek i pracownic medycznych, który powstał w 2019 roku, po tym jak pielęgniarka […]
Od teraz (nie) tylko po ukraińsku
Zdecydowaliśmy się publikować nasze wpisy na stronie i w mediach społecznościowych wyłącznie po ukraińsku. Jedynie kluczowe wpisy będą się pojawiać […]
Jak i w jakich sytuacjach należy pisać skargę do Państwowej Inspekcji Pracy?
Jeżeli przynajmniej kilka miesięcy mieszkasz i pracujesz w Polsce, to na pewno słyszałeś/słyszałaś o Państwowej Inspekcji Pracy, organie, który broni […]
Spotkanie Unions Migrant.net
Nadia Oleszczuk wystąpiła na spotkaniu „Unions Migrant.net and Cities Together for Integration”. Spotkanie było poświęcone sytuacji migrantów na rynku pracy.
Jak zabezpieczyć się przed popularnymi praktykami pracodawców – budowlanka
Często spotykamy się z przypadkami niezgodnego z prawem pracy traktowania pracowników budowlanych. Do takich sytuacji nagminnie dochodzi przy rozwiązaniu umowy. […]
Bądź jak Jana!
Od dwóch miesięcy zajmujemy się sprawą restauracji przy Rynku Głównym w Krakowie, która nie wypłaca swoich pracowników. Szacujemy, że poszkodowanych […]
Jeszcze kilka słów o podatkach w Polsce
Jak pisaliśmy już wcześniej, rezydenci podatkowi w Polsce, w tym też Ukraińcy, którzy mieszkają i pracują w Polsce dłużej niż […]
Jak ustawa nr 5371 ograniczna w Ukrainie prawa pracowników?
17 sierpnia ukraiński rząd uchwalił ustawę nr 5371, która znacznie ograniczy prawa pracownicze w Ukrainie. Co to oznacza w praktyce? […]
Z czym pracujemy na co dzień
Minęło trochę czasu, odkąd ostatnio pisaliśmy o sprawach, nad którymi pracujemy na co dzień. (Ponieważ większość tych spraw jest w […]
