Друзі, 5 грудня о 18:00 проводимо безкоштовний вебінар з основ польського трудового права.
На вебінарі ми говоримо про: Що є безпекою на роботі та хто за неї відповідальний Хто має право на одноразову […]
Вирішили звільнитися?
Поговоримо про термін попередження про звільнення (okres wypowiedzenia): залежить від стажу роботи в компанії. На umowie o pracę для працівників, […]
Що робити, якщо ви отримали травму на робочому місці, але відразу не звернулися за відшкодування:
обов’язково потрібно звернутися до свого роботодавця з проханням надати їй акт про нещасний випадок. Після того, як отримаєте акт про […]
Що робити, якщо агенція праці не продовжила umowy o pracę після народження дитини:
слід звернутися до Управління соціального страхування (ZUS). Можете подати заяву на отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами та […]
Працівник може судитися з працедавцем безкоштовно!
⠀ Наші друзі з Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych проінформували, що вже набула дії поправка до Закону “Про судовий збір”. Відповідно […]
Досудова вимога про сплату
Якщо працедавець не заплатив вам за виконану роботу – перший офіційний крок стягнення коштів слід починати з досудової вимоги про […]
Відпустка по догляду за дитиною
Відпустка по догляду за дитиною – це право на догляд за дитиною після відпустки по вагітності та пологах. Це не […]
Яка тривалість щорічної відпустки?
7 листопада на безкоштовному вебінарі будемо говорити про різні види відпусток і лікарняні. Реєстрація: https://uhr.org.pl/webinars/vidpustky-ta-likarniani Чи знали ви, що… кожна […]
Важливе про L4
За час роботи, за час непрацездатності внаслідок хвороби або ізоляції внаслідок інфекційного захворювання за працівником зберігається право на 80% заробітної […]