Межі конкурентної діяльності найчастіше вказує роботодавець. Саме він зацікавлений в укладенні договору про заборону конкуренції і проявляє таку ініціативу по […]

У нас чудова новина! Від сьогодні вже працює наша оновлена безкоштовна лінія допомоги! Ви можете звернутися до нас цілодобово, в […]

Вчора був активний день для нашої команди на Praskich targach pracy. Поспілкувалися близько з 100 українцями. Говорили про наші вебінари, […]

зобов’язати відповідати на телефонні дзвінки за межами робочого часу. Працівник повинен відповідати на телефон компанії в робочий час. Однак, немає […]

позбавити можливості звільнитися. Працівник може в будь-який момент розірвати умову. Повинен відпрацювати термін, який вказаний в умові і залежить від […]

Робота без договору (трудового або цивільно-правового) – незаконна. Працівник не має обов’язкового соціального страхування і не сплачує податки. Обов’язок підписання […]

Важливо! Роботодавець не має права забирати ваш паспорт. І працівник не повинен залишати паспорт в керівника ні під яким аргументом. […]

Чи знали ви, що є інформація, яку обов’язково потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні і є інформація, яку надавати не потрібно! […]

Коли задумували створити серію вебінарів, ми знали, що ця тема актуальна, але не думали, що настільки! Ми не сподівалися, що […]