Як взяти відгил у звʼязку з форс-мажорними обставинами
Поправка до закону (з січня 2023 р) передбачає надання працівникам відгул з роботи через обставини непереборної сили, у невідкладних сімейних […]
Про додаткові перерви на роботі
Ви знаєте, що маєте право на додаткові перерви в роботі? Працівник, робочий час якого триває більше ніж 9 годин, має […]
Збільшення мінімалної оплати праці в 2023 році
З 1 січня 2023 року мінімальна зарплата в Польщі при працевлаштуванні за трудовим договором (umowa o pracę) складає 3 490 […]
Про нові відпустки для працівників
З початку 2023 буде запроваджена відпустка до 5 днів протягом календарного року для догляду за найближчим членом родини (діти, матір, […]
Дицтанціна робота в трудовому кодексі
Згідно з новими положеннями, дистанційна робота може виконуватися повністю у вказаному працівником місці або лише частково (гібридно) – за домовленістю […]
Оформлення страхування працівника та сплата внесків
Окрім письмового договору, роботодавець також зобов’язаний протягом 7 днів зареєструвати іноземця для соціального та медичного страхування та сплатити страхові внески. […]
Як отримати одноразову компенсацію внаслідок нещасного випадку?
Як отримати одноразову компенсацію внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання: 1. Застрахована особа, у якої внаслідок нещасного випадку […]
Як уникнути подвійного оподаткування?
Відповідно до угоди про уникнення подвійного оподаткування дохід оподатковується в країні, де ви проживаєте, якщо робота не виконується в іншій […]
Допомагай разом з нами!
Запрошуємо Вас долучитися до діяльності задля покращення умов праці для Вас, ваших колег та інших працюючих мігрантів у Польщі! Анкета […]
Будь як Ніна
“Будь як Ніна” – це громадський рух українських медсестер та медичних працівників, який був створений у 2019 році після того, […]