памятка

Польша имеет долгую историю профсоюзного движения, которая вызывает восхищение и уважение. В свое время рабочее движение объединило всю Польшу в борьбе за лучшие условия жизни, что в результате сделало Польшу независимым европейским государством.

По последним данным Главного статистического управления Польши, в 12,5 тыс. профсоюзов входило (!) 1,5 млн человек. Таким образом каждый 11-й работающий поляк является членом профсоюзной организации.

Мы, как профсоюз, не согласны и систематически боремся с такими негативными практиками работодателей, как:

неоплачиваемая сверхурочная работа, договор подряда, заработная плата ниже прожиточного минимума, неоплачиваемая или частично оплачиваемая стажировка.

Становитесь частью нашего профсоюза и защищайте права работающих в Польше вместе с нами!

Помните, что на территории Республики Польша вы, как работник, имеете право на:

 → Справедливое и равное отношение

– соответствующая оплата за конкретную работу независимо от вашего происхождения.

 → Легальное трудоустройство на основании:

 — Трудового договора (umowa o pracę) – на определенный или неопределенный срок, полный или неполный рабочий день. Этот тип контракта гарантирует вам больше всего прав, поскольку он подпадает под действие законов Трудового Кодекса Польши:

 → Заработная плата должна быть указана в вашем рабочем договоре,

 → Безопасные санитарно-гигиенические условия труда на основании положений КЗоТ,

→ Страхование на случай болезни (медицинское страхование работника, пособие в связи с болезнью, социальное страхование),

→ Государство Польша гарантирует минимальную заработную плату (по трудовому договору) в размере 3010,00 злотых в месяц до налогообложения (umowa o pracę), то есть 2364 злотых после уплаты налогов (или USD 554.70).

 – Среднее количество часов, которое необходимо отработать по договору полной занятости, составляет 168 часов в месяц.

 → Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет не менее 20 дней в году (действительно только при условии наличия трудового договора).

 — при условии выполнения работы на основании договора поручения (umowa zlecenia) – менее стабильная, однако более распространенная в Польше форма найма, не защищенная КЗоТ – почасовая ставка составляет не менее 19,70 злотых (т.е. 14.47 злотых после уплаты налогов, или USD 3.40).

Возникли дополнительные вопросы?

Напишите нам и наши специалисты предоставят вам всю необходимую информацию по вопросам трудоустройства на территории Республики Польша:

Email: pomoc@uhr.org.pl

Facebook: www.facebook.com/UnionsHelpRefugees

Telegram: https://t.me/cozzuhr

Сайт: https://uhr.org.pl

Задать вопрос юристу: https://uhr.org.pl/ru/Помощь

Больше полезной информация по вопросам трудоустройства на территории Республики Польша – по ссылке: https://www.pip.gov.pl/

памятка [RU]
пам’ятка [UA]
лістоўка [BEL]