Сьогодні поговоримо про те, які матеріали повинні бути зібрані для доказу мобінгу?
- Мобінг – це завжди довготривала дія. Тобто мінімум пів року необхідно для того, щоб зібрати докази щодо мобінгу.
- Необхідно залучитися підтримкою колег, які були свідками дій мобінгу щодо працівника
- Це можуть бути різноманітні докази, навіть, особисті записи з вказаною датою та описом свого стану після взаємодії з мобером
- Надати всю інформацію працедавцю. І керівник відповідно до закону, повинен відреагувати і зупинити його.
- Якщо дії мобінгу вчиняє керівник – необхідно з доказати відразу звертатися до суду праці.
Більше на нашому сайті:
https://uhr.org.pl/uk/baza-wiedzy/mobing-shho-ce/