Відгул у зв’язку з форс-мажорними обставинами
Кожен працівник на umowie o pracę може мати відгул через обставини непереборної сили, у невідкладних сімейних справах, спричинених хворобою чи […]
Якщо ви вирішили звільнитися і під час terminu wypowiedzenia ідете на лікарняний.
Чи буде продовжений цей термін відпрацювання? Часто виникають такі сумніви. Важливо знати. Термін попередження не змінюється, тобто роботодавець не має […]
Що є порушенням прав працівників:
не ведення документації з питань, пов’язаних з трудовими відносинами, та особових справ працівників, ненадання працівникові належної йому щорічної відпустки або […]