Після розірвання чи закінчення терміну дії вашого трудового договору, роботодавець повинен вам видати свідоцтво про зайнятість (świadectwo o pracy).
Ви його отримаєте лише у разі працевлаштування за трудовим договором.
Однак, якщо ви працювали по договору підряду (umowа zlecenia) теж можете отримати свідоцтво.
Як це зробити?
Читайте про це на нашому сайті, а також про те, що робити, якщо в свідоцтві про зайнятість зробили помилку 
https://uhr.org.pl/…/svidoctvo-pro-zajnjatist…/