❗Пам’ятайте що в перший день роботи роботодавець зобов’язаний підписати з працівником договір. Працевлаштування без договору є правопорушенням зі сторони роботодавця і карається штрафом до 30 000 злотих.

Не погоджуєтесь на нелегальну роботу, не погоджуєтесь на використання ✊

✅Більше про обов’язкі роботодавця та наслідки їх не виконання Ви можете знайти на нашій сторінці за цим посиланням: https://uhr.org.pl/uk/baza-wiedzy/shho-povinen-robotodavec-obovjazki-ro-2/