Іноземець може легально працювати в Польщі, якщо виконує кілька умов. Серед них такі, як:
перебування в Польщі має бути легальним (наприклад, на підставі карти побиту, візи); повинен мати право працювати в Польщі (наприклад, на підставі дозволу на роботу). на умові спеціального закону, який чинний з 23 березня 2023 року (зазначено, що якщо громадянин України законно в’їхав на територію Республіки Польща в період з 24 лютого 2022 року до дати, його перебування на цій території вважається законним протягом 18 місяців з 24 лютого 2022 року, або іноземець, який є громадянином України. Для осіб, на яких поширюється дія Спецзакону, запроваджено спрощений порядок працевлаштування – достатньо повідомити службу зайнятості протягом 14 днів з моменту прийняття на роботу громадянина України. Певні категорії осіб, які мають право на тимчасовий захист, але не охоплені вищезазначеним положенням, мають право перебувати та працювати в Польщі протягом 12 місяців без необхідності отримувати дозвіл на роботу чи реєструвати заяву чи повідомляти повітове бюро праці.
Варто підкреслити, що робота в Польщі буде легальною лише за умови легального перебування іноземця. Якщо іноземець втрачає право на легальне перебування або втрачає право на роботу, це означатиме неможливість легально працювати в Польщі.