Відповідно до Трудового кодексу, працівників, які працюють на umowie o pracę чекає ще один вихідний – за державне свято в суботу (11 листопада). Важливо, взяти вихідний день в межах терміну розлічення. Якщо у вашому місці праці термін розлічення місяць – необхідно забрати цей день ще в листопаді. Цікавтеся своїми правами!
