Трудовий договір
З 1 січня 2025 року мінімальна погодинна ставка становитиме 30,50 злотих брутто (22,03 нетто), а заробітна плата за роботу складатиме 4666 злотих брутто (3510,92 злотих нетто).
Договір доручення/договор про надання послуг
Мінімальна погодинна ставка становитиме 30,50 злотих брутто.
Розмір мінімальної погодинної ставки є сумою, яку отримає Виконавець за кожну годину виконання договору або надання послуг, що підлягають оподаткуванню та страхуванню. При цьому при визначенні належної Виконавцю зарплати є можливість утримання з належної Виконавцю або Отримувачу послуг заробітної плати за борги, які належать Замовнику або Постачальнику послуг.
Договори, для яких може бути встановлена нижча погодинна ставка
Обов’язок забезпечення мінімальної погодинної ставки не поширюється на договори, укладені між фізичними особами, які не ведуть підприємницьку діяльність. Застосування мінімальної погодинної ставки також виключено для таких договорів:
- якщо місце і час виконання доручення або надання послуг визначає особа, яка виконує доручення або надає послуги, і їй належить лише комісійна винагорода. У цьому випадку виключення із застосування обов’язку забезпечення мінімальної погодинної ставки є можливим тільки за виконання трьох умов одночасно (час, місце і комісія).
- окремі договори про надання послуг, що стосуються безперервної цілодобової особистої опіки над особами або групою осіб.