Які складки (składki) підлягають сплаті у разі підписання трудового договору (umowa o pracę), а які – за договором доручення (umowa zlecenia)

Drukuj

Трудовий договір (umowa o pracę) – внески:

Складки, які сплачує працівник:

  • пенсійне страхування
  • страхування на випадок інвалідності (rentowe)
  • медичне страхування (ubezpieczenie zdrowotne)
  • медичне страхування на випадок хвороби (ubezpieczenie chorobowe)

Складки, які сплачуються підприємцем частково або повністю за працівника:

  • пенсійне страхування
  • страхування на випадок інвалідності, що наступила в результаті виконання даної роботи
  • страхування від нещасних випадків
  • Фонд праці та Фонд солідарності
  • Фонд гарантованих виплат працівникам

Договір доручення (umowa zlecenia) – складки:

Внески, які сплачуються підрядником:

  • страхування на випадок хвороби (ubezpieczenie chorobowe) і не є обов’язковим

Внески, частково або повністю сплачені замовником:

  • пенсійне страхування
  • страхування на випадок інвалідності
  • страхування від нещасних випадків
  • медичне страхування (ubezpieczenie zdrowotne)
  • Фонд праці
  • Фонд гарантованих виплат працівникам
Unions Help Refugees