Поговоримо про термін попередження про звільнення (okres wypowiedzenia)

залежить від стажу роботи в компанії.

🟡На umowie o pracę

✅для працівників, які працюють у компанії менше 6 місяців – 2 тижні;

✅для працівників, які працюють у компанії від 6 місяців до 3 років – 1 місяць;

✅для працівників, стаж яких перевищує 3 роки – 3 місяці.

🟠На umowie zlecenia

✅так, як прописано в договорі.

🟢Якщо під час okresu wypowiedzenia захворіли. Чи продовжується термін?

✅ні, L4 не подовжує okresu wypowiedzenia.

Важливо‼ Термін “відпрацювання” рахується з початку календарного місяця. Тож, якщо ви вирішили попередити про звільнення 20 квітня, термін почне діяти з 1 травня.