Пам’ятайте що в перший день роботи роботодавець зобов’язаний підписати з працівником договір. Працевлаштування без договору є правопорушенням зі сторони роботодавця і карається штрафом до 30 000 злотих.
Не погоджуєтесь на нелегальну роботу, не погоджуєтесь на використання 
Більше про обов’язкі роботодавця та наслідки їх не виконання Ви можете знайти на нашій сторінці за цим посиланням: https://uhr.org.pl/uk/baza-wiedzy/shho-povinen-robotodavec-obovjazki-ro-2/