Чому одні працівники мають на роботі перевагу перед іншими? Це ознака дискримінації чи особистого ставлення працедавця до працівника?
В яких випадках законодавством допускається нерівне ставлення з боку працедавця до працівника дізнавайтеся на нашому сайті
https://uhr.org.pl/…/koli-dopuskaietsja-nerivne…/
Діліться в коментарях, чи стикалися ви в своєму досвіді роботи з нерівним ставленням і як справлялися з цією ситуацією?