Робота без договору (трудового або цивільно-правового) – незаконна. Працівник не має обов’язкового соціального страхування і не сплачує податки. 📌Обов’язок підписання умови лежить на роботодавцеві. Роботодавець зобов’язаний скласти договір у двох примірниках і передати вам один з них. Однак, якщо ви свідомо вирішили працювати “на чорну”, вас можуть оштрафувати.

Це трапляється тоді, коли іноземець не має дійсної візи або іншого документа, що дає право на перебування в Польщі (тобто перебуває в Польщі нелегально), не має дозволу на роботу і не звільнений від нього (як зараз громадяни України), або підстава його перебування виключає виконання роботи (наприклад, він має туристичну візу). За нелегальне працевлаштування можна бути оштрафованим на суму від 20 до 5 000 злотих, отримати заборону на повторний в’їзд до країни.

Важливо! Якщо ви зареєструвалися в Центрі зайнятості як безробітний, а потім влаштувалися на роботу, не повідомивши про це Центр зайнятості, то можете отримати штраф у розмірі від 500 злотих до 5000 злотих.