Працювати без договору (трудового чи цивільно-правового) є незаконним. Йдеться про відсутність у працівника обов’язкового соціального страхування, несплату податків тощо.
Як правило, обов’язок підписання контракту лежить на роботодавцю. Якщо він обманув вас з підписом договору або сплатити податків, він несе відповідальність. Роботодавець зобов’язаний скласти договір у двох примірниках і видати вам один з них.
Однак, якщо ви свідомо вирішите отримати нелегальну роботу, вас можуть оштрафувати. Це відбувається, коли іноземець не має дійсної візи чи іншого документа, що дає право на перебування на території Польщі (тобто перебуває в Польщі нелегально), не має дозволу на роботу і не звільнені від нього (як зараз громадяни України). Або підстава перебування не включає роботу (наприклад, має туристичну візу).
За нелегальну роботу вас можуть оштрафувати від 20 до 5000 злотих (стаття 120 (2) Закону про іноземців), зобов’язати повернутися (залишити Польщу) і заборонити повторний в’їзд на територію Республіки Польща та інших країн Шенгенської угоди – на термін від 1 до 3 років (ст. 318 та ст. 319 п. 2 Закону про іноземців).
Якщо ви зареєструєтесь у центрі зайнятості як безробітний, а потім почнете працювати, не повідомивши це центр зайнятості, ви можете отримати штраф від 500 до 500 злотих.
