Роботодавець має ряд зобов’язань перед працівником !
По-перше, він повинен укласти з працівником письмовий договір. Він має подати працівника на соціальний захист і платити внески. Якщо раптом […]
По-перше, він повинен укласти з працівником письмовий договір. Він має подати працівника на соціальний захист і платити внески. Якщо раптом […]