Последствия работы без письменного договора для работника

How Can We Help?
Drukuj

Работать без договора (трудового или гражданско-правового) незаконно. Речь идет об отсутствии у работника обязательного социального страхования, неуплате налогов и т.д.

Как правило, обязанность заключения контракта лежит на работодателе. Если он обманул вас с подписью договора или уплатить налоги, он несет ответственность. Работодатель обязан заключить договор в двух экземплярах и выдать вам один из них.

Однако если вы сознательно решите получить нелегальную работу, вас могут оштрафовать. Это происходит, когда у иностранца нет действительной визы или иного документа, дающего право на пребывание на территории Польши (т.е. находится в Польше нелегально), не имеет разрешения на работу и не освобождены от него (как сейчас граждане Украины). Или основание пребывания не включает работу (например, имеет туристическую визу).

За нелегальную работу вас могут оштрафовать от 20 до 5000 злотых (статья 120 (2) Закона об иностранцах), обязать вернуться (оставить Польшу) и запретить повторный въезд на территорию Республики Польша и других стран Шенгенского соглашения – на срок от 1 до 3 лет (ст. 318 и ст. 319 п. 2 Закона об иностранцах).

Если вы зарегистрируетесь в центре занятости как безработный, а затем начнете работать, не сообщив это центру занятости, вы можете получить штраф от 500 до 5000 злотых.

Unions Help Refugees