📅 З 1 січня 2025 року діятимуть оновлені мінімальні ставки:
💰 Трудовий договір:
- Мінімальна погодинна ставка: 30,50 злотих брутто (22,03 нетто).
- Мінімальна місячна зарплата: 4666 злотих брутто (3510,92 нетто).
💼 Договір доручення / договір про надання послуг:
- Мінімальна погодинна ставка: 30,50 злотих брутто.
⚠️ Важливо знати:
✔️ Мінімальна ставка гарантує, що Виконавець отримає належну оплату за кожну відпрацьовану годину, включно з оподаткуванням та страхуванням.
✔️ Можливе утримання із зарплати боргів, якщо це передбачено договором.
❌ Винятки з обов’язкової мінімальної ставки:
- Договори між фізичними особами, які не займаються підприємницькою діяльністю.
- Умови, де місце та час виконання роботи визначає сам Виконавець, а оплата здійснюється лише у вигляді комісії (за умови виконання 3 критеріїв одночасно).
- Договори, що стосуються цілодобової опіки над людьми.
🔎 Переконайтеся, що ваші умови праці відповідають новим вимогам!