Найшвидше це зробити, заповнивши спеціальну форму (на сайті РІР, у графі «e-skargi»). Потім виберіть районну інспекцію у вашому регіоні та заповніть форму, вказавши данні підприємства/фірми, зміст скарги та додавши докази (наприклад, скрін переписки).
Лист можна надіслати до найближчої Державної інспекції праці у тому воєводстві, в якому ви працювали.
Лист можна написати польською, але й українською.
У листі необхідно детально описати суть справи та надати наступну інформацію для перевірки на місці роботодавця:
-назва фабрики / підприємства, де ви працювали;
-адреса компанії;
-прізвище та ім’я роботодавця;
-за який період ви не отримували гроші і в якому розмірі (якщо справа стосується невиплати заробітної плати);
чи згодні ви на розкриття вашого імені роботодавцю під час перевірки (іноді ця інформація дозволяє швидше повернути невиплачену винагороду).
PIP розглядає анонімні скарги! А тому якщо ви не хочете, щоб роботодавець знав, з чиєї ініціативи відбувається перевірка, напишіть про це в листі до РІР.
За правилами, РІР має відповісти протягом місяця (або двох, але це буває рідше).