Nasza interwencja

Jakiś czas temu zgłosiła się do nas pani Swietłana, bo została oszukana przez pracodawcę. Dzięki naszej interwencji nieuczciwy szef musiał zwrócić jej pieniądze.

Ona i jej mąż nie otrzymali wynagrodzenia za przepracowane godziny. Pracowali przez agencję pracy bez umowy od ponad miesiąca. Kiedy się okazało, że nie dostaną obiecanego całego etatu, dlatego, że nie ma dla nich tyle pracy, pani Swietłana postanowiła zrezygnować z pracy. Poinformowała, o tym kierowniczkę. Kiedy jednak przyszedł czas wypłaty… firma postanowiła nie wypłacić całego wynagrodzenia. Jak wytłumaczyła swoją decyzję kierowniczka agencji “jest to kara za odejście z pracy wcześniej”. Pani Swietłana była przygnębiona całą sytuacją. Czuła się oszukana.

Po zapoznaniu się ze szczegółami sprawy postanowiliśmy zareagować. Poszliśmy wraz z panią Swietłaną na spotkanie z pracodawcą. Pracodawca okazał się wyjątkowo niegrzeczny i mimo kulturalnej rozmowy nie chciał wypłacić pieniędzy. Powiedział, że „pracownicy mają wiele za uszami” i „to jest ich kara za nieposłuszeństwo”. Ciekawe, że nie było wspomniane o karze w umowie… po prostu dlatego, że umowa nie istniała. Pracodawca nawet nie rozpoznał pani Swietłany. Nie interesowały go żadne konstruktywne argumenty, ani nawiązujące do empatii, ani związane z prawem pracy

Postanowiliśmy wysłać przedsądowe wezwanie do zapłaty. Z obawy przed prawem firma sprzątająca po otrzymaniu listu wypłaciła pieniądze, a sprawa zakończyła się sukcesem. Pani Swietłana powiedziała nam, że na dodatek firma w ciągu tygodnia podpisała umowy ze wszystkimi pracownikami! A więc nasza interwencja pozytywnie wpłynęła nie tylko na sytuację pani Swietłany, lecz także na sytuację reszty pracownic!

Jeśli opisana historia jest podobna do tej, która wydarzyła się Tobie lub osobie, którą znasz, lecz przeszło Ci przez myśl, że się nie uda, albo nie warto próbować walczyć, teraz już wiesz, że zawsze warto, bo oprócz możliwości złożenia skargi do Państwowej Inspekcji Pracy lub przekierowania sprawy na drogę sądową, jest jeszcze zespół UHR, organizacja, która absolutnie za darmo pomaga w sprawach, związanych z prawami pracowniczymi.

A więc dzwoń lub pisz do nas, my ze swojej strony zawsze postaramy się pomóc!