Чи порушують твої права на роботі?
Список основних порушень прав працівників, які прописані в Кодексі праці:Не ведення документації з питань, пов’язаних з трудовими відносинами, та особових […]
Про стажування
Стажування – це можливість спробувати себе в іншій діяльності. Однак, необхідно знати важливі моменти. Стажування можна поділити на-ті, що організовує […]
Як подати скаргу до РІР
5 кроків, як подати скаргу до Державної інспекції праці (РІР) 1. Заповнити спеціальну форму (на сайті РІР, у графі «e-skargi»). […]
Час- гроші. Скільки повинні платити за надгодини?
Надгодини виникають, коли працівник працює за трудовим договором понад прийняту норму робочого часу . Питання, пов’язані з надгодинами працівників, регулюються […]
Для того, щоб громадянам України отримувати пенсію в Польщі, необхідно відповідати тим же вимогам для призначення пенсії, що і для польських громадян.
Українці, які працювали і в Польщі, і в Україні, зможуть отримувати 2 пенсії, якщо вони відповідають умовам призначення виплат у […]
Які причини є підставою для розірвання трудового договору з вини роботодавця?
переживання працівником мобінгу, дискримінації, нерівного ставлення, домагань, сексуальних домагань або порушення особистих прав працівника (на практиці це поширені випадки, коли […]
Вагітність та робота в Польщі: основні моменти, які варто пам’ятати
Вагітні жінки та молоді матері мають право на державну допомогу, незалежно від їхнього статусу зайнятості. Ось деякі пільги: Kosiniakowe: 1000 […]
Зарплата “брутто” і “нетто”. Що це означає?
При пошуку роботи в оголошеннях часто зустрічаються терміни «брутто» і «нетто», які стосуються заробітної плати. Багато українців не знають, у […]
Чому важливо працювати за умовою?
Які ризики несе робота без умови? Відсутність соціального захисту, неоплачувані відпустки та надгодини, а також постійна невпевненість щодо виплати заробітної плати — це лише частина проблем, з якими стикаються ті, хто працює без офіційного договору.
Що робити, якщо не виплатили зарплату за договором в Польщі? Покроковий план дій
У цьому відео розповімо про ваші права та кроки, які потрібно зробити, щоб отримати належні виплати. Дізнайтеся, як діяти, до кого звертатися, та які документи підготувати. Не залишайтеся наодинці зі своєю проблемою — захистіть свої права! #Польща #Зарплата #UmowaOPracę #ПраваПрацівників
Це відео створене за підтримки організації UNHCR
Допомога по безробіттю і umowa zlecenia
Інформація про розмір винагороди та сплачених внесків під час роботи за договором umowa zlecenia може вплинути надалі при отриманні допомоги […]
Чи ви знали, що
працедавець повинен протягом 7 днів зареєструвати вас для соціального і медичного страхування і сплатити страхові внески?Це стосується договорів, як umowа […]
Брак інформації щодо конкретної ставки (найчастіше – у договорі доручення (umowa zlecenia))
У договорі має бути вказана ставка брутто, тобто ставка до оподаткування. Розрахувати, скільки ви отримаєте на руки (нетто), можна за […]
Як подати скаргу до Державної інспекції праці (РІР)?
Найшвидше це зробити, заповнивши спеціальну форму (на сайті РІР, у графі «e-skargi»). Потім виберіть районну інспекцію у вашому регіоні та […]
Коли звертатися до Державної інспекції праці (РІР)?
Ви напевно чули про Державну інспекцію праці, орган, який захищає права працівників, і метою якого є контроль за дотриманням прав […]
Роботодавець має ряд зобов’язань перед працівником !
По-перше, він повинен укласти з працівником письмовий договір. Він має подати працівника на соціальний захист і платити внески. Якщо раптом […]
Які документи потрібні при оформленні трудового договору
⠀ Особиста анкета: особисті дані працівника, номер PESEL, номер рахунку, іноді необхідно надати особисті дані дітей працівника. ⠀ Направлення на […]
Як взяти відгул на роботі з форс-мажорних обставин
Поправка до закону (з січня 2023 р) передбачає надання працівникам відгул з роботи через обставини непереборної сили, у невідкладних сімейних […]
Коли я можу звернутися до Державної інспекції праці (РІР)?
Державна інспекція праці захищає права працівників, і метою якої є контроль за дотриманням прав працівників на робочих місцях. Зазвичай у […]
Ви знаєте, що маєте право на додаткові перерви в роботі?
Працівник, робочий час якого триває більше ніж 9 годин, має право на додаткову перерву тривалістю мінімум 15 хвилин. Це є […]
Брак інформації щодо конкретної ставки (найчастіше – у договорі доручення (umowa zlecenia).
Продовжуємо розглядати ситуації, на які особливо варто звернути увагу при працевлаштуванні! -У договорі має бути вказана ставка брутто, тобто ставка […]
3 важливі факти про профспілки
1.Профспілки – це громадські організації, які створюються на добровільних засадах працівників. Їхнє завдання — представляти групу працівників, відстоювати професійні і […]
Як отримати одноразову компенсацію внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання:
1. Застрахована особа, у якої внаслідок нещасного випадку на робочому сталося стійке або тривале порушення здоров’я, має право на одноразову […]
Як перевірити, працевлаштовуючись, чи не є польська фірма шахраєм?
1. KRS (Krajowy Rejestr Sądowy) — державний судовий реєстр юридичних осіб Польщі, в якому зареєстровані комерційні підприємства, фірми, фонди, професійні […]
Як уникнути подвійного оподаткування
Відповідно до угоди про уникнення подвійного оподаткування дохід оподатковується в країні, де ви проживаєте, якщо робота не виконується в іншій […]
Які складки (składki) підлягають сплаті при трудовому договорі (umowa o pracę), а які – за договором доручення (umowa zlecenia)
⠀ Трудовий договір (umowa o pracę) – внески: ⠀ Складки, які сплачує працівник: пенсійне страхування страхування на випадок інвалідності (rentowe) […]
Які типові приклади мобінгу?
– розповсюдженння образливих пліток роботодавцем (моббінг не обов’язково має бути відкритим!); – образливі коментарі; – постійна критика працівника з метою […]
Що повинна містити в собі правильна umowa o pracę
Ви запитуєте, як розуміти, що umowa o pracę складена правильно і є все необхідне? Зазвичай, трудовий договір повинен містити: 1. […]
Як зібрати докази мобінгу?
Сьогодні поговоримо про те, які матеріали повинні бути зібрані для доказу мобінгу? 1. Мобінг – це завжди довготривала дія. Тобто […]
Може, попрацюємо без умови?
Ми помітили, що найчастіша проблема, з якою зтикаються мігранти в Польщі – це з пропозицією працедавців “Хочеш заробити більше грошей? […]
Час на відпустку
Відповідно до Трудового Кодексу працівники, які працевлаштовані на підставі трудового договору, мають право на відпустку. У випадку договору злеценя вихідні, […]
Підвищення мінімальної заробітньої плати з 1 липня
З 1 липня в Польщі відбудеться чергове підвищення мінімальної заробітної плати і становитиме 4300 злотих брутто на місяць або 28,1 […]
Як перевірити, що фірма, до якої йдете працювати дійсно існує?
KRS (Krajowy Rejestr Sądowy) — державний судовий реєстр юридичних осіб Польщі, в якому зареєстровані комерційні підприємства, фірми, фонди, професійні та […]
Лікарняні і umowa zlecenia
Працівники можуть добровільно приєднатися до страхування на випадок хвороби, що дає їм право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності.Таке право […]
Результати анкетування домашніх працівників
За нашою допомогою вдалося провести перше дослідження сектору піклування (понад 80 осіб взяли участь в опитуванні). Дякуємо всім тим, хто […]
Як шукати роботу і працювати безпечно? Тренінг для молоді.
Якщо вам від 14 до 21 років і ви зацікавлені в пошуку роботи або вже працюєте, запрошуємо 6 червня о […]
Безкоштовний вебінар про працевлаштування неповнолітніх
Яку роботу можуть виконувати неповнолітні? Робота не повинна вимагати надмірного фізичного напруження або підтримання викривленого положення тіла, а умови праці […]
Надгодини і трудовий договір
Надгодини виникають, коли працівник працює за трудовим договором понад прийняту норму робочого часу. Питання, пов’язані з надгодинами працівників, регулюються Кодексом […]
Ми нагадуємо, що Ви можете звернутися на нашу безкоштовну лінію допомоги!
Ви можете зателефонувати до нас цілодобово, в зручний для вас час, записавши своє звернення на автовідповідач за номером 800 800 […]
Історія успішного кейсу і чому важливо цікавитися своїми правами
Працівник звернувся через несправедливо отриманий штраф в розмірі 300 злотих, а отримав виплату на 5500 злотих! Дмитро звернувся до нас […]
Чому важливо об’єднуватися на роботі (подкаст)
Нагадуємо, що ви можете переглянути наш новий подкаст “Чому важливо об’єднуватися на роботі”. Ми обговорювали теми: працівник не один в […]
Ваші 5 хв можуть змінити майбутнє
Заповнення анкети не займе багато часу, але вплине на сектор домашніх працівників в Польщі.✅Якщо ви працювали/працюєте нянею, доглядаєте за літніми […]
Найпоширеніші запитання про пенсію в Польщі для жінок
1. Який стаж необхідно мати, щоб отримати пенсію в Польщі? Вік, який дає право на отримання пенсії в Польщі – […]
Вирішили звільнитися? Що потрібно знати
Поговоримо про термін попередження про звільнення (okres wypowiedzenia) залежить від стажу роботи в компанії. На umowie o pracę для працівників, […]
Необхідно подати декларацію РІТ-11 до 30 квітня 2024 включно
Це легко зробити самостійно через офіційний сайт:https://www.podatki.gov.pl/uk/tv-i-e-pit Після заповнення, ви зможете дізнатися суму переплати податку і отримати повернення.Тому, обов’язково зазначте […]
Відпустка по догляду за дитиною
Відпустка по догляду за дитиною – це право на догляд за дитиною після відпустки по вагітності та пологах. Це не […]
Вагітність та робота в Польщі: основні моменти, які варто пам’ятати
Вагітні жінки та молоді матері мають право на державну допомогу, незалежно від їхнього статусу зайнятості. Ось деякі пільги: Kosiniakowe: 1000 […]
Друзі, наш вебінар з інформацією про пенсії відвідало більше 130 осіб!
Дякуємо вам за активність та небайдужість у пізнанні своїх прав Запис вебінару вже готовий та буде надісланий вам електронною поштою. […]
Інформація для батьків, які отримують 800+ на дітей.
Вже можна скласти wniosek на наступний період від 1 червня 2024 до 31 травня 2025 року! Заяву можна написати онлайн […]
Все про роботу в Польщі: як себе застерегти перед нечесними роботодавцями?
Це організація, яка допомагає українським працівникам боротися за свої права на польському ринку праці.
Це відео стало можливим за підтримки HIAS Poland. HIAS — міжнародна гуманітарна організація, яка допомагає біженцям і мігрантам знайти безпеку, гідність і засоби до існування.
Запрошення на перегляд подкасту
Це організація, яка допомагає українським працівникам боротися за свої права на польському ринку праці.
Це відео стало можливим за підтримки HIAS Poland. HIAS — міжнародна гуманітарна організація, яка допомагає біженцям і мігрантам знайти безпеку, гідність і засоби до існування.
Види догвоворів
Це організація, яка допомагає українським працівникам боротися за свої права на польському ринку праці.
Це відео стало можливим за підтримки HIAS Poland. HIAS — міжнародна гуманітарна організація, яка допомагає біженцям і мігрантам знайти безпеку, гідність і засоби до існування.
Скільки потрібно працювати?
Тривалість робочого дня, працівника/працівниці працевлаштованого на підставі трудового договору, згідно Трудового Кодексу Польщі, становить 8 годин. Перевищення цієї норми дає […]
Все про види відпусток
Якщо ви працевлаштовані на підставі трудового договору, маєте право на відпустку. У випадку договору підряду вихідні, відпустки та перерви у […]
Робота Мрії
Це організація, яка допомагає українським працівникам боротися за свої права на польському ринку праці.
Це відео стало можливим за підтримки HIAS Poland. HIAS — міжнародна гуманітарна організація, яка допомагає біженцям і мігрантам знайти безпеку, гідність і засоби до існування.
This video is made possible with the support of HIAS Poland. HIAS is an international humanitarian aid organization committed to helping refugees and migrants find safety, dignity and livelihoods.
UHR-попереджує!
Це організація, яка допомагає українським працівникам боротися за свої права на польському ринку праці.
Це відео стало можливим за підтримки HIAS Poland. HIAS — міжнародна гуманітарна організація, яка допомагає біженцям і мігрантам знайти безпеку, гідність і засоби до існування.
This video is made possible with the support of HIAS Poland. HIAS is an international humanitarian aid organization committed to helping refugees and migrants find safety, dignity and livelihoods.
Куди можна звернутися за допомогою з проблемами на роботі?
6 лютого (вівторок) ми проведемо безкоштовний вебінар, в якому розкажемо про інструменти для захисту прав працівників у випадку їх порушення”. […]
Роботодавець порушує ваші права – варто подати скаргу до РІР.
6 лютого (вівторок) ми проведемо безкоштовний вебінар, в якому розкажемо про інструменти для захисту прав працівників у випадку їх порушення. […]
Захист персональних даних
Це важливий аспект кожного працевлаштування. Працедавець отримує від працівника документи: дата і місце народження, песель, освіта, диплом, дані про попередню […]
Чому одні працівники мають на роботі перевагу перед іншими?
Це ознака дискримінації чи особистого ставлення працедавця до працівника? Роботодавець може вжити заходів, які покращують становище одного працівника над іншим […]
Співпраця з агенцією працевлаштування. Що важливо знати?
Ризики, пов’язані зі співпрацею з агенцією з працевлаштування. Що важливо знати? Перший і найбільший ризик – ви ніколи не знаєте, […]
Допомога 800+. Хто не отримає?
З січня збільшилася сума допомоги на дітей до 800 злотих. Фінансову допомогу не зможуть отримати: батьки отримують допомогу і іншій […]
L4
Це організація, яка допомагає українським працівникам боротися за свої права на польському ринку праці.
Дуже приємно отримувати листи вдячності!
Приємно бачити, що наші зусилля, які вкладаємо в роботу з лідерами, знаходять своє продовження в діяльності, яка покращує умови роботи […]
З 1 січня 2024 року в Польщі збільшується мінімальна заробітна плата
На umowie o pracę – брутто 4242 zł (нетто 3222 zł) На umowie zlecenia За годину 27.7 zł брутто Дізнавайтеся […]
Безкоштовний вебінар 9 січня 2024
Ми проведемо безкоштовний вебінар, на якому поговоримо про працевлаштування крок за кроком і про те, як завершити роботу. Реєстрація за […]
Які складки (składki) підлягають сплаті
при трудовому договорі (umowa o pracę), а які – за договором доручення (umowa zlecenia)⠀ Трудовий договір (umowa o pracę) – […]
Що таке RODO? І чому важливо, як зберігаються мої дані?
RODO – захист персональних даних. Всі дані повинні знаходитися у призначеному для цього місці і не можуть розголошуватися. Важливо пам’ятати, […]
Як виглядає працевлаштування на umowie o pracę:
0. Ви пройшли співбесіду і вас запросили на роботу 1. Медогляд (за рахунок працедавця) та підписання умови 2. Szkolenia BHP […]
Друзі, вітаємо Вас з наближенням різдвяно-новорічних свят!
Цей рік поставив для нас багато викликів, але в той же час допоміг стати більш сильнішими і відкритішими до допомоги. […]
Відгул у зв’язку з форс-мажорними обставинами
Кожен працівник на umowie o pracę може мати відгул через обставини непереборної сили, у невідкладних сімейних справах, спричинених хворобою чи […]
Якщо ви вирішили звільнитися і під час terminu wypowiedzenia ідете на лікарняний.
Чи буде продовжений цей термін відпрацювання? Часто виникають такі сумніви. Важливо знати. Термін попередження не змінюється, тобто роботодавець не має […]
Що є порушенням прав працівників:
не ведення документації з питань, пов’язаних з трудовими відносинами, та особових справ працівників, ненадання працівникові належної йому щорічної відпустки або […]
Який розмір одноразової компенсації за нещасний випадок?
Розмір одноразової компенсації становить 20% середньої винагороди за кожен відсоток стійкого або тривалого ушкодження здоров’я. Ступінь цього порушення оцінює лікар […]
Друзі, 5 грудня о 18:00 проводимо безкоштовний вебінар з основ польського трудового права.
На вебінарі ми говоримо про: Що є безпекою на роботі та хто за неї відповідальний Хто має право на одноразову […]
Вирішили звільнитися?
Поговоримо про термін попередження про звільнення (okres wypowiedzenia): залежить від стажу роботи в компанії. На umowie o pracę для працівників, […]
Що робити, якщо ви отримали травму на робочому місці, але відразу не звернулися за відшкодування:
обов’язково потрібно звернутися до свого роботодавця з проханням надати їй акт про нещасний випадок. Після того, як отримаєте акт про […]
Що робити, якщо агенція праці не продовжила umowy o pracę після народження дитини:
слід звернутися до Управління соціального страхування (ZUS). Можете подати заяву на отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами та […]
Працівник може судитися з працедавцем безкоштовно!
⠀ Наші друзі з Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych проінформували, що вже набула дії поправка до Закону “Про судовий збір”. Відповідно […]
Досудова вимога про сплату
Якщо працедавець не заплатив вам за виконану роботу – перший офіційний крок стягнення коштів слід починати з досудової вимоги про […]
Відпустка по догляду за дитиною
Відпустка по догляду за дитиною – це право на догляд за дитиною після відпустки по вагітності та пологах. Це не […]
Яка тривалість щорічної відпустки?
7 листопада на безкоштовному вебінарі будемо говорити про різні види відпусток і лікарняні. Реєстрація: https://uhr.org.pl/webinars/vidpustky-ta-likarniani Чи знали ви, що… кожна […]