Согласно польскому законодательству, профсоюз является организацией, представляющей работников и работниц на рабочем месте.
Главная цель профсоюза это представлять и защищать права работников, их материальные и моральные интересы перед работодателем, обеспечивать достойные условия труда. Профсоюзная организация на рабочем месте обеспечивает соблюдение положений трудового законодательства, а также решает личные вопросы работников.
В соответствии с законом о профсоюзах, профсоюзы имеют право на:
✅согласование положений об оплате труда;
✅согласование положений о награждении и премировании;
✅ согласование положений о социальных выплатах организации;
✅контролирование соблюдения в организации положений трудового законодательства, в том числе положений и принципов охраны труда;
✅ управление деятельностью социальной инспекции труда и взаимодействие с государственной инспекцией труда;
✅занятие позиции по отдельным вопросам работника;
✅ участие в переговорах и заключении договоров о передаче рабочего места или его части новому работодателю;
✅заключение коллективных договоров;
Кроме того, работодатель, в организации которого действует профсоюз, обязан:
✅консультироваться с профсоюзом о намерении расторгнуть с работником, которого представляет профсоюз, трудовой договор на неопределенный срок и намерение изменить условия труда или оплаты труда;
✅предоставить особую защиту трудовых отношений профсоюзных активистов
