Поговоримо про гроші? Безкоштовний вебінар 3 жовтня o 18:00
Чи Ви досі не розумієте, що саме вираховується з вашої зарплати, в якому обсязі та від чого це залежить? 3 […]
Чи може роботодавець заборонити прцівнику працювати за суміцництвом?
Межі конкурентної діяльності найчастіше вказує роботодавець. Саме він зацікавлений в укладенні договору про заборону конкуренції і проявляє таку ініціативу по […]
Оновлена безкоштовна цілодобова лінія допомоги
У нас чудова новина! Від сьогодні вже працює наша оновлена безкоштовна лінія допомоги! Ви можете звернутися до нас цілодобово, в […]
UHR на Празькому виставці вакансій
Вчора був активний день для нашої команди на Praskich targach pracy. Поспілкувалися близько з 100 українцями. Говорили про наші вебінари, […]
Що працедавець не повинен вимагати від працівника, який працює на umowie o pracę (частина 2)
зобов’язати відповідати на телефонні дзвінки за межами робочого часу. Працівник повинен відповідати на телефон компанії в робочий час. Однак, немає […]
Що працедавець не може вимагати від працівника, який працює на umowie o pracę (частина 1)
позбавити можливості звільнитися. Працівник може в будь-який момент розірвати умову. Повинен відпрацювати термін, який вказаний в умові і залежить від […]
Які наслідки роботи “на чорну”?
Робота без договору (трудового або цивільно-правового) – незаконна. Працівник не має обов’язкового соціального страхування і не сплачує податки. Обов’язок підписання […]
Яку інформацію не повинен вимагати працедавець?
Важливо! Роботодавець не має права забирати ваш паспорт. І працівник не повинен залишати паспорт в керівника ні під яким аргументом. […]
Яку інформацію може “вимагати” працедавец?
Чи знали ви, що є інформація, яку обов’язково потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні і є інформація, яку надавати не потрібно! […]
Нас било 146!
Коли задумували створити серію вебінарів, ми знали, що ця тема актуальна, але не думали, що настільки! Ми не сподівалися, що […]