Согласно польскому законодательству, профсоюз является организацией, представляющей работников и работниц на рабочем месте.

Главная цель профсоюза это представлять и защищать права работников, их материальные и моральные интересы перед работодателем, обеспечивать достойные условия труда. Профсоюзная организация на рабочем месте обеспечивает соблюдение положений трудового законодательства, а также решает личные вопросы работников.

В соответствии с законом о профсоюзах, профсоюзы имеют право на:

✅согласование положений об оплате труда;

✅согласование положений о награждении и премировании;

✅ согласование положений о социальных выплатах организации;

✅контролирование соблюдения в организации положений трудового законодательства, в том числе положений и принципов охраны труда;

✅ управление деятельностью социальной инспекции труда и взаимодействие с государственной инспекцией труда;

✅занятие позиции по отдельным вопросам работника;

✅ участие в переговорах и заключении договоров о передаче рабочего места или его части новому работодателю;

✅заключение коллективных договоров;

Кроме того, работодатель, в организации которого действует профсоюз, обязан:

✅консультироваться с профсоюзом о намерении расторгнуть с работником, которого представляет профсоюз, трудовой договор на неопределенный срок и намерение изменить условия труда или оплаты труда;

✅предоставить особую защиту трудовых отношений профсоюзных активистов