Miesięczna składka członkowska zależy od związku zawodowego, przeważnie jest to około kilkunastu złotych, ale każdy związek sam ustala wysokość swoich składek.
Zgodnie z Art. 331. Ustawy o Związkach Zawodowych pracodawca, na pisemny wniosek zakładowej organizacji związkowej i za pisemną zgodą osoby wykonującej pracę zarobkową, jest obowiązany pobierać z wynagrodzenia tej osoby składkę związkową w zadeklarowanej przez nią wysokości. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie przekazywać kwoty pobranych składek związkowych na rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez zakładową organizację związkową.
Od 1 stycznia 2022 r. można odliczyć ulgę z tytułu składek członkowskich na rzecz związków zawodowych. Jeżeli składkę związkową potrąca z wynagrodzenia pracodawca, to informację o potrąceniu zamieszcza w PIT-11. Znowelizowana ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych zwiększyła limit odliczenia zapłaconych składek z 300 zł do maksymalnie 500 zł. Pierwszego odliczenia za bieżący rok będzie można dokonać w następnym rozliczeniu, czyli do końca kwietnia 2023 roku.
